政府推行外籍移工缴纳 EPF 2% 计划，旨在提升外劳的社会保障，但企业界却面临雇佣成本上升、劳动力市场变化及通胀压力等现实挑战。尤其是在制造业、建筑业、服务业等人力密集行业，企业如何在成本上涨的情况下维持竞争力？本地员工能否填补外劳减少后的劳动力缺口？此外，这项政策是否会对公积金管理带来压力，甚至加剧通胀风险？
在 Finsource Media 针对此课题所进行的专访中，中总社会经济研究中心执行董事李兴裕从政策设计、企业营运环境以及宏观经济影响等角度，分享了对外籍移工 EPF 2% 政策的分析与看法，并提出企业在成本结构变化下的调整方向，以及政府在政策优化方面的潜在空间。